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'22년 공정거래 자율준수프로그램 운영현황(안내공시)
2022년 12월 27일
1. '22년 공정거래 자율준수프로그램 운영현황(안내공시)
1. 제목 | 엔투비 '22년 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 운영현황 | |
2. 주요내용 | 1. 2022년 CP 운영실적 ■ Compliance Program 인프라 강화 ○ 효율적인 CP운영을 위해 내부 기준 개정 및 CP 운영조직 재구성 - 자율준수협의회 위원 및 실천리더 신규 임명 - CP운영기준 개정 (공정거래조정원에서 권장하는 CP운영과 관련한 가이드라인을 대폭 반영) * 공정거래 자율준수 프로그램 운영지침 2차 개정 * 내부감사지침 개정 ○ 상시 모니터링 강화를 위해 CP 운영시스템 강화 - 수의계약 사전감사 시행: 332건 1,213억(반려: 43건, 201억) - 상반기 정기 감사진행 4건, 하반기 정기 감사진행 1건 * 12월 중 추가감사 진행완료예정(하반기 감사건수 2건 추정) - 공정거래법 및 하도급법 점검 자가 체크리스트 배포 * 자발적으로 불공정한 거래행위 및 하도급거래에 대한 내용 점검 ■ 맞춤형 CP 교육 프로그램 운영 ○ 전사차원의 공정거래 의식 재고를 위한 직급별 별도의 교육과정을 운영 - 최고경영자, 임원, 직책보임자 대상 공정거래 전문가 교육(2차) * 전문강사교육('22.9.20.)ESG경영과 공정거래 CP의 시대, 우리가 나아갈 방향[강사: 김명호 상무(P-홀딩스)] * PIUM교육('22.6.23.)-ESG시대의 공정거래정책과 우리의 대응방안[강사: 이준길 고문] - 직원대상, 정도경영실장 주관 직원 공정·윤리 간담회('22.4월~11월, 21차)[강사: 이영진 실장] - 전직원대상, 엔투비 온라인 교육('22.9월)-새롭게 배우는 공정거래_구매·판매부문 - 전직원대상, 엔투비 윤리·공정거래 대면교육('22.9월~10월, 6차)[강사: 전복수 리더, 노병헌 차장] - 신입직원대상, 엔투비 신입직원대상 공정거래교육(2월·5월·10월, 3차)[강사: 전복수 리더] ○ 업무 연관성, 위험도 등을 고려한 차등 집합교육 실시 - 부서별 위험도에 따른 추가 온라인 강의 프로그램을 운영('22.11월~12월)[대상자 교육이수 완료] * 부서별 위험도 Risk에 따른 온라인 강의 프로그램을 개별 운영 - 대면교육 미수료자를 대상으로 한 온라인 추가 교육 프로그램을 운영('22.11월)[전사 교육이수 완료] - CP위반 대상자 추가 온라인교육('22.10월~11월)-공정거래 사전업무 협의제도[강사: 노병헌 차장] - 외주사 대상 CP교육진행('22.9월~10월, 4차)-기업윤리실천 간담회(공정거래 내용포함)[강사: 전복수 리더] ○ 공정거래 의식 제고를 위한 全 직원 대상 게시형 교육 등 - 공정거래 뉴스레터(매월 1회): 공정거래법 관련 최신 위반사례 공유 - 공정거래 캠페인(매월 1회 이상): 공정거래 관련 최신 개정 내용 및 의식개선 활동 참여 우수자 공지 ■ 법 위반 리스크 점검 및 모니터링 강화 ○ 자율준수협의회 소속 부서에 대한 위험성 평가 - 업무 연관성이 높은 자율준수협의회 소속 19개 부서를 대상으로 위험성 평가(실시 후 Risk수준별 부서에 대한 특별교육 진행) ○ CP 주관부서 자체 점검 강화 - CP주관부서 자체적으로 내부 정기감사 대상운영(3건) - 리니언시 제도를 통한 외부 민원내용 점검운영(2건) ○ 부서별 공정거래 자율준수 평가를 통해 우수사원 및 부서 표창 수여 - 개인별 캠페인 및 이벤트 참여실적, 교육수강ㆍ참석율 및 퀴즈 평가실적, 블로그 활동 참여율, 연말 종합평가 점수를 합산하여 상위 3인의 개인직원에게 포상을 진행 - CP활동에 적극 참여해서 그룹별로 직원 평균 평가점수가 가장 높은 실천리더에게 포상 실시 ■ 성과 보고 및 평가를 통한 CP 운영 내실화 ○ 이사회 보고 및 대내외 CP 운영 평가 실시 - 이사회 보고: 「'22년 CP 운영계획」(7月), 「'22년 CP 운영실적」(12月) ○ 포스코홀딩스 그룹사 기업공정거래 지수평가 참여 ○ '22년 CP교육 만족도 평가 설문조사 실시 - 설문대상 자율준수협의회 소속 임직원 전원 설문조사 참여 - 설문결과 및 시사점: 교육만족도 점수는 전체적으로 90%이상의 만족스러운 수준의 점수를 유지하고 있지만, 직원들의 경우 시청각 자료를 통해서 이해도를 높일 수 있도록 교육자료 추가를 요청 → 시청각 교육자료 보강
2. 자율준수관리자 선임 현황 ○ 자율준수관리자 : 이영진 정도경영실장 ○ 선임일자 : 2020. 7. 26. ○ 역할과 책임 - 자율준수협의회 위원장 - 자율준수 프로그램(CP) 운영 책임자
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3. 결정일자 | 2022-12-27 | |
4. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 | - | |
* 관련공시 |
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